PIA5301
公共机构与组织管理 (Managing Public Institutions and Organizations)
📘 简介
本课程结合组织理论、组织行为和制度分析，旨在提升学生管理公共组织及其制度环境的知识与技能。课程分为两部分：前半部分关注组织研究的历史与发展，后半部分涵盖公共管理中的核心概念、战略和实践。学生将通过心理学、政治学、法律、社会学等多学科材料学习，深入分析公共机构的管理问题，并提出创新解决方案。
🔗 相关链接
🎯 学习目标
完成课程后，学生将能够：
✔️ 掌握组织理论、组织行为与制度研究的主要理论与概念；
✔️ 批判性评估组织研究的核心假设及其当前应用；
✔️ 分析并解决组织管理中的实际问题；
✔️ 熟悉管理流程的理论与研究，发展批判性思维能力；
✔️ 在课堂内外通过小组合作和个人实践积累管理经验；
✔️ 提出创新的组织管理方案，并开展相关研究。
📊 评估方式
| 评估项目 | 权重 | 具体描述 |
|---|---|---|
| 📖 课堂参与 | 15% | 学生需积极参与课堂讨论，展示对材料的深入理解与思考。 |
| 🗣️ 讨论领导与小组演讲 | 15% | 小组负责某一主题的讨论领导与演讲，准备材料并引导课堂互动。 |
| 📝 反思报告 | 30% | 学生撰写一篇反思报告，批判性分析阅读材料并提出管理问题的解决方案。 |
| 🗣️ 创新演讲 | 20% | 小组提出创新假设，结合理论与案例分析其实际意义并提出行动计划。 |
| 📄 小组报告 | 20% | 基于课堂反馈完善小组演讲内容，并撰写一份详细研究报告。 |
💬 课程评价
✨ 精选评价
✏️ 您也可以通过以下方式分享您的学习体验和建议：
-
1️⃣ 课程页面底部评论 💬 在课程页面底部直接提交您的评论，我们会审核后将其收录到网站中。
-
2️⃣ GitHub 提交 🌐 如果您希望更全面地分享课程评价，或希望修改或新增课程页面，欢迎参考 Contributing 页面，通过 GitHub 提交您的贡献。
💡 加入讨论
在下方评论分享您的评价、问题或经验👇
“期待你的评价。”
—— CityU