MGT5508
管理与创新咨询技能
📘 简介
本课程旨在帮助学生了解管理咨询行业的运作、管理咨询的过程、客户关系管理以及相关的技术和实践。学生将学习如何处理与管理和创新相关的咨询项目，掌握分析技能，提升在管理和创新问题上担任内外部顾问的能力。
🔗 相关链接
🎯 学习目标
完成课程后，学生将能够：
✔️ 解释管理咨询过程和管理客户关系；
✔️ 识别并应用进行管理与创新咨询项目所需的关键工具和技能，进行数据收集与分析；
✔️ 运用管理与创新咨询技能，清晰且有说服力地向客户呈现建议。
📊 评估方式
| 评估项目 | 权重 | 具体描述 |
|---|---|---|
| 📄 持续评估 | 50% | 包括课堂参与、练习和小组项目，评估学生在管理与创新咨询中的实际能力。 |
| 📄 小组项目 | 30% | 小组项目要求学生完成一个实际的咨询项目，为“客户”提供建议，提交报告并进行展示。 |
| 📄 个人作业 | 10% | 学生需提交关于课程内容的反思报告，展示其对管理与创新咨询技能的理解与应用。 |
| 📝 期末考试 | 50% | 期末考试将评估学生对管理咨询的知识与技能的掌握情况。 |
💬 课程评价
✨ 精选评价
✏️ 您也可以通过以下方式分享您的学习体验和建议：
-
1️⃣ 课程页面底部评论 💬 在课程页面底部直接提交您的评论，我们会审核后将其收录到网站中。
-
2️⃣ GitHub 提交 🌐 如果您希望更全面地分享课程评价，或希望修改或新增课程页面，欢迎参考 Contributing 页面，通过 GitHub 提交您的贡献。
💡 加入讨论
在下方评论分享您的评价、问题或经验👇
“期待你的评价。”
—— CityU