LW5661
企业的人权责任 (Human Rights Responsibilities of Business)
📘 简介
本课程探讨随着全球化进程中企业权力和功能的增长，企业在人权方面的责任日益增加的背景。课程内容包括联合国商业与人权指导原则的应用，以及全球经济中的企业如何应对人权挑战。学生将研究人权与企业社会责任（CSR）的关系，批判性分析相关的法律框架，学习如何在商业决策中整合人权政策。
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🎯 学习目标
完成课程后，学生将能够：
✔️ 探讨并解释商业与人权（BHR）的概念，以及其与企业社会责任（CSR）的关系；
✔️ 批判性评估不同的BHR倡议，并分析其在全球化经济中的应用；
✔️ 制定并应用BHR政策，解决全球范围内的企业人权和道德困境；
✔️ 在书面和口头表达中清晰、连贯地沟通人权问题及其解决方案。
📊 评估方式
| 评估项目 | 权重 | 具体描述 |
|---|---|---|
| 📋 作业 | 30% | 学生将撰写关于企业人权责任的政策文件，或为公司提供相关法律咨询。 |
| 💬 课堂参与 | 20% | 学生将在假设场景、案例研究和角色扮演中展示其对BHR问题的理解和应用能力。 |
| 📂 期末考试 | 50% | 开卷考试，测试学生对BHR原则的理解及其应用，特别是在解决企业人权问题时的能力。 |
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—— CityU